进入金秋九月，第十五期广东汕头人力资源服务产业园公益大讲堂接踵而来。为创新用人单位用工管理服务机制，努力提高企业人力资源管理整体水平，维护企业和谐稳定的用工环境，更好地促进企业的健康发展。2日下午，由汕头市人力资源产业园服务中心和广东民企人力资源开发服务中心有限公司联合主办，产业园公益大讲堂第十五期持续举办，活动特别邀请了汕头大学MBA教育中心企业家导师纪培鸿老师，做主题为《人力资源标准化体系建设》的解读分享，本次活动吸引了数十位来自我市各企业的HR从业者参加。

作为国家人力资源管理认证培训师的纪培鸿老师，有着在人力资源管理领域具备的丰富理论，他利用从业知识与实务经验，通过案例研讨的方式与学员共同分享，引导学员进行互动讨论，从而提升学员的人力资源管理实战水平。

培训会上，纪培鸿老师就部门职能、部门架构、职位说明书、核心工作流程、部门工作手册、人力资源管理标准化的持续改进等方面为各学员作了精彩讲解，助力企业在人力资源管理方面的有序化，更好的指导企业人力资源管理工作的开展。企业搭建人力资源管理标准化体系，主要是为了能够给员工们一个工作的规范及标准，让每个员工知道自己的职责所在。这样可以提高员工的效率进而提升中小型企业的效益。反之，如果没有搭建科学合理的人力资源管理体系进行指导和辅助，很容易造成人力资源的浪费以及人力资源成本的高昂。

茶歇期间，纪培鸿老师与学员现场互动交流，解答他们提出的各种实际问题，并提供切实可行的建议。现场企业的HR们都感觉这一天的培训收获满满，都认为今天的课程能够有效地帮助他们掌握如何搭建人力资源管理标准化体系，只有更科学、更规范的管理模式，这样企业才更有活力。

围绕市委市政府“三新两特一大”产业发展工作部署，为突出产业园“集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的核心功能定位，整合园区资源，提升服务质量，产业园不断推进 “公益大讲堂”等一批系列活动，构建了园区发展的活力空间，打造了学术交流的平台，促进各企业间的交流与合作。产业园公益大讲堂活动将不断丰富内容、优化方式、创新载体，为企业及人才提供更加精准、更有温度的培训服务，提升企业人力资源管理水平，推动我市人力资源行业的健康发展。